Desde o início da pandemia causada pela Covid-19, trabalhadores com mais de 60 anos têm sido afastados das suas atividades por serem considerados parte do grupo de risco da doença. No entanto, as empresas precisam estar atentas no que diz respeito à demissão destes profissionais. 

É importante ressaltar que nenhuma lei determina estabilidade no emprego para funcionários deste grupo e faixa etária. Além disso, em casos de demissão sem justa causa, a empresa também não precisa alegar o motivo do desligamento. 

Contudo, apesar de controverso, rescindir o contrato de funcionários acima de 60 anos por estar em grupo de risco ou afastados pode ser considerado discriminação. Se o profissional se sentir lesado, reunir comprovação de que seu...

O sócio Juliano Mansur é um dos autores de artigo do livro "As novas relações trabalhistas e o futuro do Direito do Trabalho", coordenado pela Professora Carolina Tupinambá. A obra já teve seus dois primeiros volumes publicados, tratando dos impactos derivados da pandemia no mundo do trabalho e traz reflexões sobre as alterações legislativas implementadas nos últimos anos. 

São 76 artigos de 95 autores, em um trabalho que conta com textos em português, espanhol e inglês. Juliano é o autor do artigo "Contratos de Parceria - Legalidade, Modernidade e Liberdade nas relações de Trabalho", que faz parte do primeiro volume. A coletânea é orgulhosamente prefaciada pela Ministra Cristina Peduzzi. 

A obra está disponível no site da E...

A equipe de especialistas do VCMF Advogados listou os cinco erros mais comuns das empresas na utilização da base legal do consentimento, conforme determina a Lei Geral de Proteção de Dados. Confira as razões que podem te levar a utilizar este recurso de maneira equivocada: 

1 – Pedir o consentimento sem necessidade, “só para garantir” 

Para cada ação que a empresa praticar com um dado pessoal, deve haver uma justificativa correspondente na lei, a chamada “base legal”. Apenas um profissional especializado em proteção de dados é capaz de apontar a base que melhor se ajusta a cada ...

Esse é nosso último capítulo da Série Recuperação de Empresas, que traz as principais mudanças na lei que trata da recuperação judicial, extrajudicial e falência (Lei 11.101/05). Na última edição, comentamos sobre o parcelamento tributário com a Fazenda. Desta vez, vamos abordar a transação tributária de créditos inscritos na dívida ativa da União.

Transação Tributária de créditos inscritos na dívida ativa da União

Alternativamente aos demais parcelamentos, inclusive aqueles criados especialmente para as empresas em recuperação judicial, é possível que, no curso do processo de recuperação...

Essa é a sétima parte da Série Recuperação de Empresas, que traz as principais mudanças na lei que trata da recuperação judicial, extrajudicial e falência (Lei 11.101/05). Na última edição, comentamos a possibilidade de